2021年是三峡国际“十四五”规划的开局之年，是实施国企改革“三年行动”关键之年，也是公司建司10周年。为进一步展示2021年公司发展成果，总结工作经验，三峡国际小微特开设“CTGI，2021”专题报道，对各部门、区域公司亮点工作、特色工作进行盘点。

2021年，全球疫情风险不断加剧，欧洲各国投资监管持续加强。在三峡国际的正确领导下，在相关兄弟部门、单位的大力支持下，三峡欧洲公司克服种种不利的外部环境影响，持续规范内部管理，团结一致，确保了年度主要经营活动的正常开展。

01 开发西班牙市场，实现业务新发展

2021年，三峡欧洲公司在西班牙这一欧洲最大的光伏市场实现了“零”的突破。1月22日，欧洲公司顺利完成西班牙阳光（Daylight）光伏项目交割，实现三峡集团国际清洁能源投资业务“十四五”开门红。Daylight项目包含13座光伏电站，总装机57.2万千瓦，是西班牙境内最大的光伏运营项目之一。该项目是三峡集团在西班牙完成的首单交易，同时也是中国能源企业第一次独立进入西班牙发电市场。该项目也成为西班牙新外商投资法案生效以来，首个获批的中国国有企业能源类投资项目。

8月12日，三峡欧洲公司顺利完成西班牙荷鲁斯（Horus）项目交割，三峡集团在西班牙市场清洁能源运营装机规模达到百万千瓦，并实现风电和光伏的资产优化配置。11月11日，三峡欧洲公司与西班牙太阳能开发及运营商X-Elio公司签署共同开发储能项目的谅解备忘录，标志着欧洲公司正式进入西班牙储能市场。11月13日，三峡欧洲公司与葡萄牙电力所属葡电新能源签署协议，收购西班牙Flores陆上风电项目100%股权，项目总装机容量18.1万千瓦，体现了三峡欧洲公司深耕伊比利亚市场的承诺和对西班牙能源转型的支持。

02 推动组织机构改革，加强企业发展动力

2021年，随着欧洲业务不断发展，三峡欧洲公司组建了具有较强业务能力和管理水平的管理团队，并试点职业经理人制度。8月3日，三峡欧洲公司CEO聘任合同签约仪式成功举行，这是三峡国际首次聘用外籍员工担任区域公司CEO职务，是区域公司如何做好自身经营等经营机制的重要探索，将充分激发经理层活力，为在区域公司进一步推广职业经理人制度起到引领作用。

2021年，三峡欧洲公司持续开展内部组织机构改革，新增设立绿地开发部、生产运营部，重新调整各部门的工作职能。通过试点职业经理人、重新规划部门等体制机制创新工作，欧洲公司内部秩序更加清晰，管理效率显著提升，为公司的可持续发展提供核心动力。三峡欧洲公司西班牙办公室于7月1日正式启用，标志着三峡欧洲公司在西班牙乃至整个欧洲地区业务开展新的起点，有助于增强中外员工凝聚力、促进文化融合，树立高效、专业的国际化工作氛围，推动项目整合工作高效开展。

03 十载同行，合作共赢

2021年是三峡和葡电合作十周年。自三峡集团投资葡电以来，双方相互尊重、相互支持、彼此信任、携手共进，从共同开发第三方市场，到开展人才交流与技术合作，再到携手履行企业社会责任，取得了丰硕的合作成果，既为双方高质量可持续发展注入了强劲动力，也为三峡集团在全球范围内传播品牌形象、提升品牌价值搭建了重要平台。

12月10日，在三峡与葡电合作十周年之际，双方签署新一轮战略合作框架协议。双方将以此次签署新一轮战略合作框架协议为新起点，着眼全球电力行业发展新趋势，发挥各自优势，继续同舟共济、并肩前行，实现更大发展。

04 注重安全生产，保障安全发展

在境外疫情长期化和防控工作常态化的背景下，三峡欧洲公司坚持不懈抓好各项防控措施落实，积极利用信息化工具做好防疫工作。三峡欧洲公司于4月底完成了三标一体管理体系认证工作并获得证书，有助于增加相关方对公司的信心，促进公司合规体制机制的创新和发展，为公司持续发展提供充足动力。

2021年，德国稳达公司按计划完成了梅尔海上风电场80台风机叶片的维修升级工作，并及时更换了3个遭遇雷击损坏的叶片。稳达公司聘请了第三方公司对风机叶片更换和车间维修升级全过程进行了监督检查和质量认证，工作质量达到行业标准要求。

05 促进文化融合，践行社会责任

2021年，三峡欧洲公司组织多场跨文化交流活动，如开设“魅力中文 走近中秋”迷你工作坊，举行“多元文化 共同梦想”2021中秋线上庆祝活动，得到中外员工的广泛支持和积极评价，有助于增强员工凝聚力，树立高效、专业的国际化工作氛围，进而推动工作高效开展。

圣诞前夕，三峡欧洲公司开展系列送温暖活动，加强人文关怀，根据当地风俗习惯批准了圣诞礼品预算，同时准备了带有中国三峡集团企业标识的北京冬奥会纪念徽章的小惊喜，获得全体属地员工的一致好评。

2021年度，三峡欧洲公司在项目所在地及中国本部积极履行社会责任，涵盖医疗、文化、教育、科研、社会帮扶、自然灾害等领域，符合当地人民的实际需求，促进了与所在国之间的科教文化交流，为增加当地社会对三峡集团的认可度，进一步提升三峡集团的社会形象，营造良好社会环境作出了积极贡献。

2021年，是三峡欧洲公司建司十周年，亦是新征程的新起点。三峡欧洲公司全体中外员工将积极克服疫情不利影响，恪尽职守、实干奋斗，开启下一个十年的新篇章！